반응형 고용노동부1 부당해고 당했을 때 가장 먼저 해야 할 일 부당해고를 당했을 대 가장 처음 해야 할 일 대해 다뤄보겠습니다. 부당해고를 당했을 때 가장 처음 해야 할 다섯 가지와 각각의 구체적인 예시와 대략적인 설명을 하겠습니다. - 사내자료 확보하기 - 해고의사표시 확실히 받기 - 사직서 제출하지 않기 - 실업급여 수급가능여부 문의나 실업급여 수급을 위한 조치 요구하지 않기 - 퇴직금이나 위로금 받지 않기 - 동료들에게서 확인서 받기 - 부당해고 구제신청 제소기간 주의하기 - 전문가와 상담하기 - 출근 계속하기 - 인수인계 하지 않기 부당해고 당했을 때 가장 먼저 해야 할일 부당해고란 회사가 근로자를 해고를 할 때 법적으로 정당한 사유나 절차가 없는 경우를 말합니다. 부당해고는 근로자의 인권을 침해하고 생계를 위협하는 심각한 문제입니다. 많은 분들이 갑작스럽게.. 2023. 4. 10. 이전 1 다음