반응형 3+3부모육아휴직제1 3+3부모육아휴직제 : 신청자격과 방법, 급여 3+3 부모육아휴직제는 부모가 출산과 육아를 하면서도 직장생활을 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 육아휴직의 신청자격과 방법, 급여와 복귀, 주의할 점 등에 대해 알려드리겠습니다. 3+3 부모육아휴직제 : 신청자격과 방법, 급여 3+3 부모육아휴직제란? 3+3 부모육아휴직제란 부모 중 한 명이 아이가 만 8세 이하일 때 최대 3년까지 육아휴직할 수 있고, 다른 한 명이 그 이후에 최대 3년까지 육아휴직을 할 수 있는 제도입니다. 이 제도의 목적은 부모가 출산과 육아를 하면서도 직장생활을 유지할 수 있도록 지원하고, 아이의 건강과 발달을 증진시키는 것입니다. 구분 지급액 특례 일반 통상임금의 80% (상한 150만원, 하한 70만원) - 3+3 부모육아휴직제 첫 3개월 통상임금의 100% (상한 25.. 2023. 4. 16. 이전 1 다음