군복무 국민연금 추납제도! 납부한 보험료 대비 연금 2배 이상 수령

군 복무 기간, 노후 연금으로 연결하세요! 2008년 이후 입대 6개월 이상 복무자는 자동 인정, 1988년 이전 복무자는 추납 가능! 국민연금 추납 보험료 대비 2배 이상 연금 수령, 지금 바로 신청하세요!

 

 

군복무 국민연금 추납제도! 납부한 보험료 대비 연금 2배 이상 수령

• 2008년 이후 입대 6개월 이상: 군복무 크레딧 자동 인정 (6개월 가입 기간 인정)
• 1988년 이후 군 복무: 추납 신청 가능 (납부한 보험료 대비 2배 이상 연금 수령)
• 추납 방법: 지사 방문, 우편, 팩스, 민원24, 홈페이지, 앱
• 주의 사항: 직장가입자는 본인이 보험료 전액 납부 (회사 부담 없음)

노후 준비의 중요성

길어진 평균 수명으로 '100세 시대'가 도래하면서 은퇴 이후 안정적인 삶을 위한 노후 준비의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 특히, 1인당 월평균 국민연금 수령액이 가입 기간에 따라 큰 차이를 보이는 점은 주목할 만합니다.

2022년 기준, 10년-19년 가입자의 평균 수령액은 42만 원인 반면, 20년 이상 장기 가입자는 100만 원을 넘어섰습니다. 이는 장기적인 관점에서 국민연금 가입 기간을 늘리는 것이 노후 대비에 매우 중요함을 시사합니다.

 

 

국민연금과 군 복무 기간

군 복무는 대한민국 국민 남성에게는 의무이지만, 경제 활동 공백으로 이어져 국민연금 납부에 영향을 미칠 수 있습니다. 하지만, 군 복무 기간도 국민연금 가입 기간으로 인정받을 수 있는 제도적 장치가 마련되어 있습니다.

• 군복무 크레딧: 2008년 1월 1일 이후 입대하여 6개월 이상 복무한 경우, 보험료 납부 여부와 관계없이 6개월의 가입 기간을 인정해 줍니다. 정부는 이를 군 복무 기간 전체로 확대할 계획을 발표했습니다.
• 군복무 추납: 1988년 1월 1일 이후 군 복무 기간에 대해, 본인이 원할 경우 추후에 보험료를 납부하여 가입 기간으로 인정받을 수 있습니다.

군 복무 기간을 국민연금에 활용하는 것은 노후 소득 확보에 큰 도움이 될 수 있습니다.

따라서 군 복무 기간 동안 발생할 수 있는 국민연금 가입 기간 단절을 최소화하고, 군 복무 크레딧과 추납 제도를 적극 활용하는 것이 장기적인 관점에서 현명한 노후 준비 전략이 될 수 있습니다.

군복무 추납 제도란?

군복무 추납 제도는 국민연금 보험료를 납부하지 못했던 군 복무 기간에 대해, 본인이 원할 경우 추후에 보험료를 납부하여 가입 기간으로 인정받을 수 있는 제도입니다.

1999년 4월에 처음 시행되었지만, 초기에는 잘 알려지지 않아 이용률이 저조했습니다. 그러나 최근 들어 노후 대비 중요성이 부각되면서 군 복무 추납 신청자가 급증하고 있습니다.

추납 가능 대상

1988년 1월 1일 이후 군 복무 경험이 있는 사람이라면 누구나 신청 가능합니다. 육군, 해군, 공군 등 군 종류나 현역, 단기 복무 여부는 관계없습니다.

다만, 국민연금 제도가 도입되기 이전인 1988년 1월 1일 이전 군 복무 기간은 추납 대상에 포함되지 않습니다.

추납 보험료 계산 방법

추납 보험료는 신청 당시 소득을 기준으로 산정됩니다. 예를 들어, 월급 300만 원을 받는 직장인이 2년 군 복무 기간에 대한 추납을 신청할 경우, 648만 원(300만 원 × 9% × 24개월)의 보험료를 납부해야 합니다.

단, 직장가입자는 일반적으로 보험료의 절반(4.5%)을 회사에서 부담하지만, 군 복무 추납 시에는 보험료 전액(9%)을 본인이 부담해야 합니다.

 

 

추납 신청 방법

국민연금공단(국번 없이 1355) 지사 방문, 우편, 팩스, 정부 24, 공단 홈페이지, 모바일 앱 '내 곁에 국민연금' 등 다양한 방법으로 신청할 수 있습니다.

그리고 추납보험료 납부 신청서 작성예시는 위의 사진과 같으니 참고하세요. 보다 자세한 정보는 정부 24를 참고하세요. 참고로, 군복무 국민연금 추가납부는 일시납 또는 최대 60개월 분할 납부가 가능합니다.

군복무 추납 시 혜택

납부한 보험료 대비 2배 이상의 연금을 수령할 수 있습니다.

위의 예시처럼 648만 원을 추납 한 경우, 65세 이후 매월 5만 9240원 (34만 6920원 - 28만 6680원)의 연금을 추가로 수령하게 되며, 20년간 총 1445만 7600원의 연금을 더 받게 됩니다.

군복무 추납 제도는 국민연금 가입 기간을 늘려 노후 대비를 강화할 수 있는 좋은 기회이지만, 개인의 상황에 따라 다른 연금 제도 또는 금융 상품과의 비교 분석이 필요할 수 있습니다. 보다 자세한 정보는 국민연금공단에 문의하시기 바랍니다.

예를 들어,

월급 300만 원 직장인이 10년간 국민연금에 가입하고 2년 군 복무 기간을 추납 할 경우, 2년 복무 기간에 대한 추납 보험료는 648만 원(300만 원 × 9% × 24개월)입니다.

이 경우, 군 복무 추납 덕분에 65세부터 매달 받을 연금액이 월 28만 6680원에서 월 34만 6920원으로 늘어납니다.

즉, 매달 5만 9240원(34만 6920원 - 28만 6680원)의 연금을 추가로 수령하게 되는 것입니다.

20년간 국민연금을 받는다고 가정하면 군 복무 추납하지 않을 때보다 1445만 7600원을 더 받게 됩니다. 이는 2년 복무 기간 추납 보험료(648만 원)의 2.2배에 해당하는 금액입니다.

 

 

군복무 추납 시 주의 사항

• 군복무 추납 시 직장가입자는 본인이 보험료 전액(9%)을 납부해야 합니다. 직장인은 원래 연금보험료의 절반(4.5%)을 회사가 부담하지만, 군 복무 추납에는 본인이 9%를 모두 내야 합니다.
• 또한, 국민연금공단이 군복무 크레디트에 대해서는 가입 기간을 자동으로 인정해 주지만, 추납은 대상자가 직접 신청해야 적용됩니다.

군복무 크레딧과 추납 제도를 활용하면 노후 소득 확보에 큰 도움이 될 수 있습니다. 본인의 상황에 맞는 제도를 선택하여 현명하게 노후를 대비하세요.

궁금한 사항은 국민연금공단(국번 없이 1355)에 문의하시기 바랍니다.

 

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※사진출처: 국민연금공단, 정부 24