포괄임금제의 장단점과 대안에 대해 알아보자
포괄임금제의 정의, 조건, 장단점, 적합한 업종이나 직종, 폐지하고 다른 임금제도를 도입하는 기업들, 대체할 솔루션 등을 알아보겠습니다. 포괄임금제의 장단점과 대안에 대해 알아보자 포괄임금제는 보통의 임금 산정 방식과 다르게, 기본임금에 연장, 야간, 휴일근로 수당을 포함하여 매월 일정액을 지급하는 임금제도이다. 이는 실제 근로시간을 따지지 않고, 근로자가 일정 시간 이상 근무한다는 전제하에 미리 수당을 지급하는 방식이다. 포괄임금제는 근로기준법에 명시되어 있지 않지만, 대법원 판례를 통해 인정받고 있다. 그러나 포괄임금제를 적용하기 위해서는 다음과 같은 조건이 충족되어야 한다. 근로계약서에 포괄임금제를 적용한다고 명시되어야 한다. 근로자가 포괄임금제에 동의해야 한다. 포괄임금제로 인해 근로자의 임금이 ..
생활, 경제, 시사 정보/생활 시사 정보
2023. 7. 6.
한일 통화스와프 재개, 양국 관계 개선과 금융안정에 기여
한일 통화스와프란 무엇인지, 왜 필요한지, 어떤 장단점이 있는지, 언제부터 시작되었고 어떻게 재개되었는지, 재개의 의미와 영향은 무엇인지 등에 자세히 알아보겠습니다. 한일 통화스와프 재개, 양국 관계 개선과 금융안정에 기여 한국과 일본은 2023년 6월 29일, 8년 만에 양국 통화스와프를 재개하기로 합의했습니다. 이번 통화스와프는 전액 달러화 기반으로 체결되었으며, 계약 규모는 100억 달러로 이전과 동일합니다. 통화스와프는 한국은행과 일본은행이 서로 통화를 교환하는 계약으로, 외환위기나 유동성 부족 등의 비상시에 달러를 확보할 수 있는 수단으로 사용됩니다. 이번 통화스와프 재개는 양국 간 관계 개선의 성과를 보여주는 것이며, 경제·금융 안정에도 기여할 것으로 기대됩니다. 통화스와프란? 통화스와프란 두..
생활, 경제, 시사 정보/생활 시사 정보
2023. 7. 5.
